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周围不少到过美国的朋友说,美国现在很“落后”。这是真的吗?

美国只是慢,现在还谈不上落后,相反,美国绝大多数人的生活质量是远超中国大部分人的。

中国现在是非常快,发展的速度能甩美国好几条街。

我希望中国能保持这种速度,弯道超车最重要的就是速度。我不希望刚刚进入弯道,就感觉好像已经把对方甩开了,然后还咧着嘴笑话别人。

民族自信的基础是实力,将来某天中国的综合实力全面超越美国的时候(我个人认为这是必然),民族自信会自然流淌出来。

过度的盲目的民族自信,会很容易导致在弯道里滑倒,弯道超车便无从谈起。

那弯道超车最需要注意的是什么呢?我们要擦亮眼睛,看看对方还有什么是比我们做的好的,抓紧学过来。

这也是个非常简单的道理,就像一个班级里的差生看尖子生,要是总看到尖子生的缺点,那能有什么用呢?一点屁用都没有,就嘴上能过过瘾而已。如果哪个差生能注意到尖子生的优点,还去学习,那就厉害了。

最近一段时间,我在知乎上注意到一个现象,以前美吹特别多,这一两年贬低美国的特别多,整天喊着美国这不行,那不行,好像美国时刻在水深火热中,分分钟就要被中国踩脚下了。其实我是特别反感这一类言论,甚至比美吹更反感。

我最近已经全职回国了,在中国生活的这一段时间,让我感触颇深,中国的发展速度真的让人瞋目结舌。

很难相信连最底层的人都已经全面参与到移动互联网时代,现金和信用卡也完完全全退出了日常生活,这在美国大概要十年之后才有可能。

某所新建的大学在我五年前出国的时候,还是一片平地和外面挂着的巨大的效果图,五年之后,效果图已经实实在在的坐落在那里了,这种震撼是会让人心潮澎湃的,在美国,这件事情至少需要二十年,我在休斯敦用整整五年时间见证了290高速的一次普通翻修,长度也就二三十公里。

中国的发展速度,是真的让人震惊的,这不止来自于国家的领导,更重要的是每一个人的勤劳。

但是回到题目,相比之下中国落后还是美国落后,我的答案很坚定,目前还是中国落后。

苏宁电器的电视派送员每天要派送并安装二十台左右的电视,饿了么的派送员随时以冲刺状态在路上抢时间,我一朋友一年内三次车祸都是和饿了么的电动车相撞。城市里的便利生活全由这些底层工人拿健康甚至生命来撑起。

同样要用员工健康甚至生命来撑起的,还有一大批高科技企业,据说华为面试的时候会含蓄地咨询健康状态(这里只是据说)。

小孩上学的难度,从幼儿园就开始了,我去询问几家非常好的国际学校,位置都满了。很多人自己学区范围内都上不了,而从明年开始,上海小学生入学的名额要从本学区内抽签决定。而更可怕的是,即便是在上海这样高度发展的一流城市里,有一半的学生是没有机会升入高中的(第一次听说的时候我还是觉得危言耸听,直到有教育系统的朋友跟我说了同样的话)。

好几个年薪近百万的朋友,外表光鲜无比,但聊聊就能感觉到他们对生活和工作各个方面充满着强烈的不安,这个城市里很多人都有条件享受这样那样的待遇,可以体验这样那样的事物,但那种不安像是永远无法抹去。

这不由让我想起我在美国的一个邻居,一家四口,只有一个人上班,在Fedex工作,早上九点出发,晚上五点半回家,晚饭过后在车库门口摆好小酒桌听着歌喝着酒看孩子们玩耍,周末把牧马人的车顶一拆,全家兜着风就出去玩一天。

我前面说过,将来中国综合国力超过美国是必然,原因很简单,中国有人。美国很多新的科技没有中国发展的好,就是因为没人。中国一家店要送外面,可以覆盖几万人,而同样距离在美国大概只能覆盖几千人。

人口在落后时期是桎梏,在高科技时代,是第一强的动力。

所以我敢斩钉截铁地说中国综合国力超过美国是必然,况且目前中国局势稳定,过去被诟病的集体经济因为在发挥正面的作用,而美国对高质量移民的态度是抵触状态。

我在期待十年或是十五年之后,中国最底层的人,也可以悠闲地吃个晚饭,小孩可以在两三所学校里选择较喜欢的那所就读,中产们可以从容地面对工作和生活,路上的行人和车辆都不会用安全换时间,国家平安政局稳定,到那个时候,我们不会再需要怯怯的问身边的人“美国是不是落后了”,因为那时候,美国人一看就会自己说“我们已经落后了”。

作者:Shannon
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列宁是个什么样的人?

伟大的理论家,组织天才,政治天才,先知。在俄罗斯陷入绝望的时候,他硬生生带着布尔什维克党走出一条路来

为什么以大多数明末为背景的网络穿越小说中闯军(大顺军)都是反派?

首先,在我的《大明1630》里,李自成虽然和主角刘成是敌对关系,但他不是反派,书中没有丑化李自成,将其描述为一个铁骨铮铮,有勇有谋的豪杰,可能我属于少数派吧。至于大多数明末为背景网络穿越小说把李自成列为反派是因为大多数读者把自己代入了朱明统治者,在他们看来,为了汉人江山,为了中国近代不再忍受西方侵略之辱,为了自己能够像现代欧美发达国家年轻人那样含着金钥匙出生,还是请李自成张献忠们在家乖乖饿死的好。

作者:韦伯
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十年前认为房价会跌的人错在了哪里?

十年前我也傻逼了,还好我13年明白过来了。

十年前错没错不重要,都已经过去了,谁也没后悔药吃。但如果认为我没错,而是世界错了,那可就无可救药了。

男朋友想去读研,我想让他读研和我二选一,我有错吗?

我自己毕业也能赚钱,他不能赚钱,那我结婚的目的是啥。

最后那句话说得好,应该让所有男生都好好看看,铭记在心。女人把你当工具不要紧,自己千万别把自己当工具。

面对不可逆转的人口老龄化,我们这代年轻人如何保证自己晚年生活不至于太凄惨?

你现在过得好吗?如果你现在都过不好,就不用考虑老了以后的事情了

如何看待2019年出生人口预估约1100万?

作者:低端叫兽
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数据可能有点误差,比如统计没有包括无当地户籍的新生儿,但不影响出生率崩塌的主旋律。

布哈林那本《共产主义ABC》有些辱法的桥段,内容如下:

“法国近几十年来,工人从资产阶级那里学会了人工节制生育:或者完全不生孩子,或者不多于两个。工人们极端贫困。以致很难或者根本不可能养活大的家庭。结果,法国的人口几乎没有增长。法国资产阶级感到兵员不足了。它大声疾呼:“民族要灭亡了!德国人口增长比我们快!他们的士兵要比我们多!”顺便说说,即使参军的那些士兵,也是一年比一年糟糕:身材矮小,肺部虚弱,气力单薄。于是资产阶级“顿时慷慨起来”:亲自起来坚决主张为工人阶级进行某些改善,使之恢复一下元气,多生一些孩子。要知道,如果把母鸡杀了,那它就再也不会生蛋了  

从所有这些例子看,资产阶级本身虽然采取了一些有益于工人的措施,但这里却是从自己的利益出发的。常常也有另外一些情况,即这些有益的措施是资产阶级国家在工人阶级的压力下被迫采取的。这样的法律多得很,几乎所有的“工厂法”都是通过这种方式——工人的威胁行动,——得来的。英国每一次缩短工作日——到十小时——是在工人的逼迫下达到的。俄国第一批工厂法,是沙皇政府在工人骚动和罢工的要挟下颁布的。这里,这个工人阶级的敌人的国家,即这个雇主的组织,出于自己的利益盘算着:“与其明天退让两步,或者拿自家性命冒险,倒不如今天先退让一步的好。”工厂主也完全如此,他向罢工者让步,并给工人多加几个微不足道的戈比,这样他仍然还是工厂主;资产阶级国家也完全如此,在工人骚动的威胁下,它会抛出几根小骨头,但这丝毫不会改变它的资产阶级性质。

——《共产主义ABC》

现在看来,这个桥段用来辱华一样阔以。过度的压榨导致出生率血崩人口结构崩塌的事儿,一战前的法国就上演了一次了。现在在中国又上演一次。但搞笑的是,至今没有看到这地方采取了什么向劳动者妥协的措施。出生率的两大障碍高房价和996不动如山。当然,即使干掉这两个障碍,人口结构血崩的结局也改变不了,日后的国运,大概可以用悲惨一词形容。搭配中国式资产外逃,我觉得以后的中国,可能会变成一个又老又穷,深度持续衰退,守不住西北的国家。当然,如果大批量引入黑人绿人,或许结果会有所不同。

为什么知乎人均年薪百万,精英月入百万,人人985,但一谈到房价却都是哀鸿遍野,叫苦连天?

作者:低端叫兽
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其他行业不说,单拿金融行业和IT行业来说吧(纯靠个人能力,这是最有可能年轻时拿到百万年薪的行业),拿到年薪百万基本都到三十岁以上了。少数人,比如某些固收交易员,期权交易员倒是可以30岁前拿到百万级别的年终,不过人数太少,就不讨论了。至于传统工科基本不用提了。

即使是百万总包,扣掉税和基本开支,一年最多存五十万,要付一线城市的首付也要存四年。而三十几岁的年纪,结婚,生育,学区房的安排也压过来了,你说压力大不大?

事实证明,如果你想过得稍微体面点,又没有家里帮忙,诚实努力工作在中国是没有出路的,竭泽而渔捞偏门才是这个地方的正途。为什么我这里用了竭泽而渔这个词呢?因为建立在低人权优势上的本国的压榨模式是不可持续的,当中国无产阶级因为生活辛苦不愿意生育,出生率暴跌进而人口结构彻底崩塌时,基于低人权优势的压榨也就到头了(事实上从2012年开始,中国体力劳动者的低人权优势就开始反转了,证据是2012年中国劳动年龄人口数量开始下滑,保姆,建筑工等体力劳动者工资水平持续拉高且高于平均增速,但脑力劳动者的内卷远远没有结束)。

所以正确的道路,还真就是李嘉诚式的竭泽而渔式捞钱捞偏门捞风口,对于家里没矿的人,去金融地产互联网才是正路。实业报国之类的口号,打个哈哈就好

嵩学蛮夷入关论的内核反映的是求生欲还是称霸思想?

在我认识 @寒冰射手曹草草 的那个下午,我意识到过去几十年里大家寻常见惯的人生经验,自由贸易联系起来的美好世界,搭便车遭遇的顺风顺水,舶来的、和我们没有一丝缘分的醉人幻影,以后都没什么参考意义了。嵩县和我们认清现实的时间都远远滞后了。 @吴天微 昨天说事情的转折点发生在2016,我认为是在2012,当然也可能更早,上溯到2008,上溯到微少的生辰年份,上溯到1949,甚至久远到1840、远到马戛尔尼。

作者:邓铂鋆
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我说的是谁也想不到川普2016上台,但是邓总说的实际上就算他不上,历史趋势不会变。只是我们都以为历史是个连续剧,到川总这里成了快闪

我出生那年其实也有参考意义,就是我们那个督政府和稀泥装孙子路线竟然只持续了十年就装不下去了

如何评价阿里 P10 赵海平对王垠的面试?

作者:匿名用户
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这两天海平的回复时不时的出现在我的feed里, 点赞的人清一色的成功人士.

作为一个失败人士, 转码已经5年却连E5的影都够不到的人, 我的心情其实是非常沉重的.

我不是王垠的粉丝, 虽然我也挺喜欢追他的博客的, 看他推荐的design of everyday things. 经常无意识的有if必须补上else, 看他推荐的那本几十年前写的computation theory. 甚至在转码刷题的时候还不忘顺便读了The Little Schemer和SICP.

当然也就仅限于此了, 我也不想深入了解PySonar和那40行代码, 毕竟我也不是做程序语言的. 我也不愿意看他那些什么生活/旅行的智慧, 因为他可能还没我专业.

我也面试过人, 很多人, 没有海平那么多但也有三位数了, 还有个T-Shirt拿. 虽然以我的level只能面刷题. 在美国面的时候感觉还好, 多数是new grad, 也有大厂的senior甚至staff, 大家都是有备而来. 但是relocate到别的国家之后, 我感觉不一样了.

就是不是所有人都知道自己准备面的是这样的算法题. 有些是PhD做很偏门方向的, 有些是研究所里的小领导, 平时做的工程很少. 总之就是各式各样, 各行各业, 都对自己的现状比较满意(都在一个地方工作几十年了), 但听说Facebook, Google这样的公司待遇很好也很尊重人, 就抱着试一试的心态, 讲讲自己做过的项目, 看看FG感不感兴趣.

可惜在第一轮面试就遇到我.

不是因为我对他们的行业了解有多深, 而是我只有权利面算法题. 我面不了别的.

我出完了题, 他们就愣了好久. 写了几行之后, 停下了, 说”对不起, 我觉得我做不了这样的题.”

第一次遇到这种情况, 我还像对待毕业生那样, 说你要不要试试把这个array怎么怎么样, 争取打完这几十分钟电话, 却不知道这样只会把他的自尊伤的更深. 后

来, 我就懂了. 我说虽然我也只能面这些算法题, 我们放下这些算法, 我们换个话题. 说说你的研究方向吧, 和14年那篇XXX paper的思路很像.

然后面试结束之后, 把所有这些加进feedback里, 给一个no hire, 并且再次, 再一次告诉HR, 不要把这种人的第一轮安排给算法面了. 我真的受够了.

让我提前挂断电话, 或者是被他提前挂电话, 还是给他留一个沮丧的回忆, 给公司留下糟糕的印象, 都不是我希望的. 更不可能直接怼上去, 说这么简单一个2sum都不会写凭什么让我相信你的那些publication是真的?扯远了.

我同情王垠不是因为我是王垠的粉丝, 而是我作为一个失败人士, 只会站在失败人士的立场想问题. 我也希望自己可以入职之后立刻进一个核心组, 做那些能影响整个公司的项目, 什么Instagram Growth, Feeds Ranking. 然后一年升4两年升5, 再过两年E6年入半米.

但是我没有. 两年之后组就被砍了. 换了新组, 不到一年就被砍了. 又换了公司, 进了一个明星组, 得了, 这回半年组就没了. 别说是同时进公司的人了, 我带的intern都升E5了…

我也不差啥, 这几年换组换的啥都写过, 写完php写C++, 然后摇身一变去写前端JavaScript了, 然后又写了C++, 过了半年突然被告知你得去做iOS了, 想不被裁不自己去找组听从reorg就得去写iOS, 那儿缺人. 那肯定是1个月就从入门到精通, 两个月挑大梁, readability一年就能拿三种(算typescript都4种了)的奇葩估计也就我一个.

但是我还是卡在4, 而且目测还会卡很久.

我也没什么成就. 但是我也是一个理想主义的人, 希望可以用自己的代码改变世界, 希望可以从自己转行前的专业中给计算机带来价值, 所以这么多方向也一直跟进着, 也不忘补补课, 把感兴趣的信息论之类的收收. 我还记得进公司之后, 被公司渲染的美好的理想:

Manager是你最好的support. 他们做manager不是因为他们要高人一头, 而是他们想去支持engineer们.

我们没有办公室政治. 每个人都是靠impact取得别人的认可.

Level不代表任何事. 即使是E3也可以自由的表达自己的观点. 我们甚至不知道对方的level.

没有什么事情是别人的问题. 每个人都在主动的去承担责任.

每个人都会有work life balance. 我们有这么多年假, 这么好的福利…….

然后, 过了整整两年, 我才知道, manager就是可以决定人的生杀大权, 而且很多人升职就是为了当manager, 刚升到E5E6就迫不及待的要去当manager.

Level就是一切. 不在公司内部显示level, 上Linkedin纷纷都写着senior/staff software engineer, 国人之间更是直接问你几级. 低人一级那被怜悯的眼神我这辈子都忘不了.

没有办公室政治? 某位director为了省事方便跨过我的manager直接给我安排任务, 还在我早就不负责那个项目转组之后. 我无视了之后, 在Performance Review明明没有请他来review, 他还过来写了个ad-hoc给个差评.

没有996, 因为每个人工作的只会更狠, 上班开会下班写码, 凌晨review两点submit司空见惯. PTO一个个都能攒到max out. 抱怨完了还会被说成是你自己的选择嘛, 可是我也不想耽误人家的code review被差评啊.

那些升到高位的人一定早就不相信这些了吧. 可能他们还会喊着这些口号, 心里觉得我这样的人幼稚吧.

我也不认识海平, 但是我觉得海平也应该早就不相信, 面试是双向选择的, 自己就代表着公司的形象这些鬼话了吧. 当然是怎么爽怎么来, 怎么可能让一个说过”hiphop是给母猪涂了口红, 又亲自上去f***”的人舒服自在呢?

也可能是我以小人之心度君子之腹了. 毕竟成功人士的眼里他可是救Facebook于水火, 官拜director和P10的上古传说, 而我只是无名的E4, 失败人士, 差4级呢.

我又有什么成就呢?要是我真命好升到E5E6也就算了, 或者平时玩票的东西碰巧火了也就算了. 可是我没有. 所以我没资格.

我给海平舔鞋都不配, 见到了得下跪磕头, 叫三声爷爷才能对得起这个P10.说到做到.

哪些省的定向选调生政策适用于海外高校?

作者:认真工作的小明
链接:https://www.zhihu.com/question/303731184/answer/540341866
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中县干部大概是过时材料了。

11月28日,修改。

看到这位同学的问题感觉到很亲切,我入职之前也是存在着对选调工作存在各种疑问。此外,知乎上关于选调生的问题很多,但认真提问的人很少,很多人一点功课都不做就来问,大体就是什么好不好,背景写的也不清楚,但题主写的比较认真,是一个好问题。

首先,表明态度,欢迎你加入选调生的大家庭,现在选调生越来越受到应届生的欢迎,一些境外高校的硕士研究生也对此类工作充满了兴趣。如题主,我们希望各种教育背景的人来到我们的队伍更好的建设服务型政府。

主要讲几个问题:

1,在港校要保证政治立场坚定。zy部分机关近几年会对港校的学生有些偏见,政审过不去,因为不好确定几年的港校生活这个考生经历了什么、认识了谁。毕竟出现过交流人员被策反的事件,造成了很不好的影响。但大部分基层单位一般不会考虑这么多,港校也有支部吧。争取入党,这也是一个有力的说明。

2,先吃饭了,下午有空码字。

12月7号 修改

抱歉,前一阵出差了,也没顾上回答这个问题,其实这个问题吧,回答起来对我满足被赞的虚荣心来说没什么用,因为这个问题太小众了。

但半途而废是不好的,太监也是不对的(暴露了远古贴吧用户的身份),那就继续讲讲吧,想到哪写到哪。

2,在18年的选调中,基本很少有关于境外高校的针对性招录。

19年有几个省市招录中专门提到了某个排名前多少的境外高校也在招录范围,这些年经济形势越来越差,全世界都钱都被互联网给赚了,没什么赚头不如来当个官,所以现在考选调的人越来越多。

主要的原因是这个社会结构正在慢慢变得固定,

在车上的人把车门锁住,看着车下的人走路,40年前,大家都是光脚不怕穿鞋的,好比现在的网页游戏的口号“开局一条狗”。如今,开局一条狗只会在游戏里面了,现实是有带着土狗的有带着吉娃娃的有带着泰迪的有带着二哈的有带着狮子老虎的,活脱脱像是一个动物园。

一线就是一线,四线就是四线,不会有第二个深圳了。

富豪就是富豪,穷鬼就是穷鬼,很难有那种小时候没鞋穿 50岁买飞机的故事了。

60年出生的人已经把这个世界好赚的钱都赚的差不多了,还买了好多房子来恶心我们90后,

为企业打工,永远都是打工仔,那还不如找个好东家,国家。

最明显的就是清北,近几年报考选调生的人数增长很快,天南海北都是清北的选调生。

境外高校也是如此,以前海归都会要去不错的外资企业,现在发现也比国内毕业多不了几个钱。

有需求就有市场,公务员队伍需要的是来自不同背景的人,都是一个背景那么就是一潭死水,现在看执行起来比较好,实际上服务意识和创造能力很差,需要不同的背景来改变一些单位的氛围。

但大多数省市对海外高校的招录是比较谨慎的,人才引进一个政治立场不坚定的人就是给自己找麻烦,本来纪委都在查两面人,一边抓一边招。。。

所以这条路选择的面比普通985要小很多,

具体哪些省份招录你可以去查查公告,我的印象里面是沿海几个省份会招录部分海外高校。

3,选择上,最好去发达地区的发达城市。

我以前觉得公务员的钱都是国家发呗,各个地方待遇差不多。

差别很大,很大,几倍的差别。

发达和不发达地区。你工作以后可能会对钱更加敏感。

12月15日继续修改,

4,回答题主这块的问题

题主是男性,非党员,会在入职后尽快争取入党;家乡湖北省没有针对海外高校的选调生政策;题主直系亲属和三代以内旁系亲属中无人任科级以上职务;题主能接受正科级的职务天花板(如上假设),而且该情况下会选择留在基层乡镇多做些实事。

党员这个也不怪你,因为你所在的高校可能不方便入党,所以入职以后可能需要尽快向组织靠拢,早日加入组织。

你完全不用担心关系的问题,不要早早的陷入对“关系”的焦虑,政治生态在一点点变好,工作能力永远是第一位的。家里有科级以上领导也没啥用,你考省委牵头的选调,决定权根本就不在基层,最多是在分配到地州市以后可以提供一些帮助,而且要是强势厅级以上的人才能起到一些作用,在招考的时候基本上插不上话,所以不用担心,大部分高级干部的子女不爱当公务员,大部分高级干部的子女已经过了就业年龄。

至于你说的能接受正科级职务的天花板,我想说一句不要妄自菲薄,你就是一个普通的本科学生,在现有的体制内积极努力的工作,成为处级是现实可行的。要对自己有信心,要充分的相信自己,付出全部的努力,数年如一日的好好工作。

大体上2条路线:1,基层路线,硕士给你定个副主任科员的职级,(新公务员法给你定个四级主任科员)这大概是你的起点,毕业以后,试用期一年定级副主任科员,你想走的选调的培养方式是 关系放在机关,人在基层挂职,那么你定级就不用占基层名额,这完全是可以保障的。

那么下一步就提拔副乡长,乡党委委员或者乡党委副书记,以上三个难易程度递增,这需要的时间是0或者很多年,比如你转正以后定级副主任科员就可以立即提拔为副乡长(不违反程序,但很难实现,要么工作能力超级强,前无古人,要么有着非常强大的背景,要么就是你们这个地方急缺人才需要树立典型)

最有可能的是提拔副乡长,但直接提拔乡党委副书记也不违反组织程序。

下一步如果是副乡长,到党委委员算是提拔,如果是党委委员,到副书记算是提拔,一般很难直接提拔成为乡长或者乡党委书记,会换到其他乡镇再干几年副书记,才有较大的可能提拔乡党委书记,当然也可能先把你调到县直属局当副局长,然后接局长。

至此你的正科级任务就完成了,但一般有个时间限制,就是在40岁之前完成这些,一般情况40岁以后不提拔实质科级干部了。可能会提拔你当主任科员,那么你的职务就变成,乡党委副书记,主任科员,工资会多一点。属于安抚政策。

2,机关路线,(县级机关不在讨论范围内)

比如你去挂职了,挂职完就回到单位了,副主任科员没有职务,天天干活写材料,把自己锻炼成一个啥都会啥都能干啥都能帮领导想好随时为领导分忧的人,那么转正三年之后你便可以提拔主任科员,(也就是新公务员法的一级主任科员),如果是厅级机关主任科员没有人数限制,不出意外到点就提拔了,然后就到一个瓶颈了,早早迈上副处级,那么就是年轻有为重点培养,蹉跎几年就进入副调、正调的序列,按照新的公务员法规定,可能职级会没有限制,那么工龄长的人的待遇会随着职级水涨船高,增加不当领导的同志们的获得感。

机关工作环境好,弱势部门工作轻松,到点下班,但是成就感差,做的事情是务“虚”的工作,强势部门提拔快,干工作干到医院的,干到辞职的并不少见。

在基层更容易感受到什么叫做POWER,决策与群众的生活息息相关,做的都是实事,不好的一点就是容易出事,容易人在家中坐,锅从天上来,还有一点就是工作环境差,工作任务繁多且杂乱,有些地方的休息不能保证。

比较厉害的人就是两条路线穿插着来,那就成长的很快,如果一直是一条路线,往往很容易固步自封,但道理都懂,操作起来非常难,

再者给你说明一下,“挂职就是挂职,挂完职就回原单位”不要听别人的误导,挂职以后可能会引导你留在基层,但绝对会尊重你的个人意见的,如果留你百分百是给职务的,不存在说是想回去回不去。

另外可以走遴选的路线,那么先借调到上级单位,被单位发现表现很好能力很强,那么可以通过遴选进入该机关。

然后讲讲工作是工作,生活是生活,不是所有的理想都会实现,不是事物的发展都按照自己的预期进行,要有一个好的心态最重要,当了领导就好好做事为人民服务,不要谋取私利,不当领导也要认真完成工作,不要混日子,要对得起国家给的钱,不要给国家拖后腿。

家庭和身体一样重要,要考虑清楚是不是一定要为了升职把自己的生活毁掉,把自己的爱好和乐趣丢掉,这不是阿Q精神,这是真的需要一个年轻公务员需要考虑的问题,领导会给你不断画饼,但是要客观的看待你的领导给你灌输的思想,有些领导是好的,工作负责,会把自己会的东西都教给你,把你当做学生来培养,有些人是小人,只是为了升职,你可能是棋子随时准备抗雷。

不过鉴于你的学历学校背景,最好是在发改委,经信委这类规划机关做工作,最好不要在基层和大家死磕关系啊背景啊这些,你玩不过他们,也没意思。

研究生比本科生定职级会高一点,除此之外就没什么优势了,同龄本科生熬年限,和你研究生进去职级一样;选调是简单点,但是会有不确定性,谁都不知道政策会不会变,你最后能去哪;建议本科可以省考上岸的话就不要犹豫。

温宝父子怎样从华锐贪钱的?

Baobao失势再添证据:华锐风电裁员600名大学毕业生,竟然被中央人民广播电台经济之声大加张扬。现在只要提起华锐风电这几个字就会让温家父子胆寒。

新天域通过国务院内幕消息得知中国将大力建设新能源,风电将是计划的主 要组成部分。华锐风电过去一直未获得投资者的广泛认可,甚至被许多投资机构视为冷门行业,有多家投资机构过门而不入。2008年3月新天域在外界并不知道 风能在中国将有大发展的情况下突然花了7500万元人民币购买了当时经营困难的华锐风电16.67%的股份。后来在Baobao领导下,中国果然投入大力资金建 设风能发电厂。华锐有温云松的背景,得到中央很多高层的支持,Baobao还亲自视察华锐的生产基地为华锐造势,在这种背景下华锐经营如日中天,销售一涨再涨, 仅在2008年的净利润就超过了6亿元,较2007年翻了500%,并在2011年跻身全球第二,中国第一的风能发电设备公司(按销售的风电发电设备总发 电能力排名)。

中国疯狂的风电建设弊端渐显。2010年底,中国政府决心对风能建设冷却调整。在冷却调整前,新天域又得到内幕消息,将华锐风电及时上市。 一上市就得到股商的追捧,每股高达90多元。新天域将手中的股份抛出。新天域投资的7500万元变成108亿元。新天域以仅仅7500万元在三年内在一笔 投资上就赚取了107亿多元,投资回报超过了143倍,创造世界之最。

华锐风电上市后。中国国务院果然开始冷却风电建设。华锐股份价格猛降。现在不到20元。很多投资者认为自己上当。有些投资者要状告新天域的 欺骗敛财行为,但受到黑社会的恐吓。其中有些重庆的投资者尤为大胆,以为来、军在重庆打黑就觉得有人撑腰,就真的状告新天域行骗敛财及其黑社会行 为。

温家公子捞钱手段实在过分,并且十分张扬。2012年初大陆还有媒体以《PE去年IPO平均回报率7.22倍 新天域劲赚184.5倍居首》为标题大肆报道。在军事件后,Baobao急忙安排yun松退出新天域。在2012年2月21日中国卫通第一届董事会第十三次会 议上毫无航天背景的yun松被选举担任国有企业中国卫通公司董事长。

新天域的华锐投资只是其投资的一个案例。事实上新天域在四环药业、金丝猴、梅花味精、华致酒行、西凤酒、冀东水泥、长兴服装、誉衡药业、天 骏传媒、重庆新世纪百货、四川美丰、中联重科、凯赛生物、金风科技、金山软件、双汇集团、中国乾细胞、中国印染、天威英利、延申生物、天赫钛业、熔盛重 工、SUNAC、久游网、协鑫硅业、喜得龙等,这些企业在所属行业都名头甚响。这些投资都有超乎寻常投资人想像的汇报。在私募股权投资(PE)行业,即使 是华尔街那些被称为“门口的野蛮人”的老道PE,要想在两年时间取得如此成就都并非易事,更何况是在一切充满不确定性的中国市场。细数这些投资,行业比较 分散,范围涉及高科技、网络、新传媒、地产、能源、食品、运动服装等各个行业。记者感叹,每笔投资收益都令人咋舌。 虽然云松名义上退出了新天域。但其几千亿元的资金是一个相当雄厚的私人财力。并为下一步投资做好了准备。因此,中国总理Baobao和世界银行一起推动中国国 企的私有化进程。这将是新天域这样的资本下一步投资计划。

这就是Baobao在军事件后在记者会上非 常痛心地说有人在抹黑他(被谣诼),整他的黑材料,并把军事件和文革联系起来的原因。虽然来并没有为难Baobao,但来在重庆的一切得到了老百姓 的支持。并且薄熙来是其推动国有企业私有化进程的最大绊脚石,必须除之而后快。这就是Baobao在记者招待会上说的路线斗争。

麦客CRM斩获“2019中国信息技术优秀产品”大奖

2019年4月18日,由中国信息协会主办的2019(第二届)中国信息技术主管大会在北京召开,大会隆重表彰了国内信息化领域的优秀企业和产品,麦客CRM凭借优异的表现在众多国内软件产品中脱颖而出,斩获“2019年信息技术优秀产品”大奖。

本次大会以“赋能.数字化转型”为主题,麦客CRM作为优秀的企业信息化服务产品,受邀出席本次大会并与来自政府相关部门领导、业内知名专家和学者、信息化领域一线服务机构、科研院所和企业代表等1000余人共聚一堂,围绕物联网、互联网、大数据、人工智能、云计算、IT架构优化等议题进行了深入交流与探讨,全方位解读企业数字化转型之路。

中国信息协会大数据分会常务副会长傅伯岩和信息化观察网副总、国润互联信息技术研究院副院长邓诚为包含”麦客CRM”在内的获奖企业和产品颁奖。据悉,本次奖项评选由信息化协会组委会组织了数十位业内资深专家和学者进行了全方位的调研和评估,最终结合网络推选评选出了在信息技术领取有着突出贡献的企业、个人、技术和产品解决方案并予以表彰。

除了麦客CRM以外,其他获奖企业还有腾讯云、中企动力、华云数据、文思海辉、神州数码云科等数十家国内优秀企业代表。

随着信息化技术的不断进步,企业尤其是国内四千万中小型企业迫切面临信息化转型需要,企业对于数据的应用能力也成为其生存和竞争的关键。此外,在大数据时代下背景下,企业在市场营销、推广获客方面也面着临前所未有的挑战。

对此,麦客CRM作为国内领先的营销型客户管理和市场营销软件,为企业尤其是中小型企业提供了完美的一站式解决方案。它的出现可谓填补了国内软件市场重头部、重定制、重规模而导致的对于中小企业不够友好的市场空缺,提供了一个集信息收集、数据挖掘、客户价值、广告营销投放一体化的云端管理SaaS平台。

麦客CRM主要由在线表单、联系人管理、电子邮件营销、短信营销和聚合式广告推广中心五大系列产品构成,帮助用户制作表单用来收集信息,聚集客户资料,并对他们展开持续的邮件、短信及互联网广告营销,并在此过程中不断聚集客户行为信息,为企业在海量潜在客户中挖掘出有价值的部分,使企业的数据资产实现增值。

在过去的6年多时间里,麦客CRM已经为超过200万家企业和机构提供信息化服务,帮助客户企业管理着超过5亿联系人。主打信息收集的表单模块更是凭借其强大的功能和友好的交互,数年来始终在同类产品中市场占有率排名第一。

此次斩获“2019信息技术优秀产品”大奖是对麦客CRM产品多年来稳定服务的专业认可,在此之前麦客CRM还曾获得“中国软件网移动CRM产品创新奖”、“创业邦创新中国100企业”等奖项。创始人李卉女士也曾先后获评成为“胡润百富2018 30X30创业领袖”,“福布斯亚洲2016年 30 under 30 CEO”,“TechCrunch中国2015年度女性创始人”等奖项。

秉承着“做有价值的产品”这一发展理念,未来,麦客CRM将始终不断致力于探索软件产品及服务的新形式、新领域、新边界,用互联网的方式结合AI技术,进一步帮助企业进行信息化转型,真正落实软件产品为企业和个人做出的贡献。

【关于麦客CRM】

麦客CRM是国内信息收集和市场营销领域的领导品牌,由福布斯30位30岁以下精英李卉女士于2013年带领一帮极具创造力的年轻人创建,致力于为企业提供最先进的信息收集方式,轻松完成信息收集与整理,实现客户挖掘与消息推送,并开展持续性市场营销。目前已获得云天使基金、伙伴创投以及红杉资本中国的多轮融资,拥有来自于教育、金融、互联网、房地产、医疗、电商、媒体、政府机关等各行各业数百万企业用户,市场排名和产品口碑稳居行业No.1。

如何看待北京被扎女医生抢救无效去世?

作者:邓铂鋆
链接:https://www.zhihu.com/question/362716515/answer/948740748
来源:知乎
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此事反应了深度老龄化社会不可回避的严重问题。

1,民众缺少生命教育、死亡教育,“看不开”。明明是寿终正寝的年龄,九十岁的白事是“喜丧”,老人和家人却还怕死怕的要命,没有饱尝人生美好的无憾自觉,无法坦然面对死亡。大限将至,老人怕、家人急,情绪不冷静。

2,社会没有相应的临终关怀机构和服务。人们在思想感情上不可能放任患有多种慢性病的老人在痛苦中忍受、等死,只能前往医院。

3,医院出于KPI和资源数量等原因,无力接纳这些老人住院治疗。于是,他们只能在急诊室这个不体面的环境里苟延残喘。4,社会缺少助老服务。90岁老人的子女是老人或“临界老人”。人老了,大脑必然发生退化。所谓“越老越睿智、人生经验丰富”都是假的。谈笑风生、富有人格魅力的老人基本在电视上,有许多还是较年轻的演员饰演的。多数人五十岁就步入了“老不中用”的不归路。多数老年人看似生活自理,实际上无法适应社会变化,难以深入思考,难以解决突发事件和涉及新事物的问题。但是,社会、家庭和老人自己还根据以往的经验(出于逃避责任和怕死),一厢情愿的认为“他(我)能行”,把老人当作完全行为能力人。然而老人就是失去了在现代社会生存的能力。社会缺少助老服务的措施和人手,老人一旦遇到解决不了的问题,缺少生命教育导致他们的内心激起了“我不中用了、我老了、我要死了”的一系列焦虑,没得老年痴呆也易怒。

论点:

孝道和“为长者折技”是我国几千年来最重要的官方意识形态。孔融被杀全家不是因为政治上造反,而是暴论动摇了“孝”这一维持社会秩序的重要基础。因为长期以来老年人缺少足够的财富积累,没有年轻一代的无偿倒贴,老年人难以生存。

现代社会生活的核心家庭、两代分居和“空巢老人”是时代发展的必然,不能靠立法要求子女探望父母等道德手段强制子代事亲。如果不提供足够的“适老社会”改革,提供足够的社会服务,满足老年人的居家养老和照料需要,在老年人前往社会服务机构时提额外供人手帮助,大批老年人实质上被“慢性弃老”。

在“慢性弃老”期间,老人会带来一系列的社会问题,包括本次的杀医事件。我谴责凶手,希望法院不采信“激情犯罪”的说法,从重判决。

并且,大量心智退化的老年人在困境中会制造“老人不可理喻”的错觉,加剧代际之间的矛盾,进一步瓦解社会的敬老文化,让老年人的生活更困难。2050年,全国可能有四五亿老年人。今天的制度建设主要是为了今天的青壮年。

房价让现在的年轻人有多绝望?

明明是高房价的受害者,却不能否认“通过限制土地供应拉高房价把年轻人挤回老家,以降低金融风险、治疗大城市病和促进中小城市发展”的战略布局的合理性。

明明购买力被透支,却不能否认自己如今拥有的发展机会,正是源于国家通过土地财政汲取的价值铺就的基础设施与时代繁荣。

觉得本该是仁慈的,可实际却很残酷,这当然让人绝望。

明明该觉得一切都很残酷,却不得不承认残酷只是巨大的仁慈外包裹的苦糖衣——

是不是更令人绝望?

咋说呢,我家2002年正式搬进去的教职工住房(有产权证),一共才花了20000来块钱(不含装修 家电)。现在我老家湖南省邵阳市房子>被各路英雄豪杰炒到5000块钱一平方(在2015年左右就有炒到5000的房子了),问题出在谁身上呢?我寻思强行搞旧城区改造然后印刷>>天亮红票子不无关系。房子是用来住的,不是用来炒的。如果继续把房地产当做金融产品用来噶韭菜,那么历史周期律可能要应验的快一>>些。就说这么多吧。

医院体制问题到底出在哪里?

春运的体制问题到底出在哪里?超员一倍以上的绿皮车,一票难求,乘客没尊严、没质量的抵达目的地。其实春运和医疗的问题是一样的,人太多,资源太少,体制还努力的想做到“有求必应”。于是只能在经济性、安全性、舒适性三个里边挑至少一个牺牲一下了。

经济性,通过涨价换来更多的资源服务用户,同时用价格杠杆把一些人拦在门外。安全性,降低质量,“萝卜快了不洗泥”,努力服务更多的人。舒适性,如你所见。目前的情况下,“涨价”是天条禁令不能想,当前中国卫生总费用占GDP的比例低于世界均值三分之一,中国的医疗是廉价的;中国的人均寿命等健康指标好于人均GDP和我们相当的其他国家,中国的医疗是物美的。现在能做的主要是牺牲舒适性,捎带影响安全性。

春运的问题靠高铁和12306解决了不少,医疗行业就没这么幸运了。目前医疗体系的物美价廉是通过全社会压榨医疗行业、医疗行业内部资本压榨员工实现的。医疗行业既没有“高铁”这样迅猛提升效率的工具,又没有足够的情怀和待遇增加人手,未来不乐观。

作者:邓铂鋆
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入关论中的入关需要付出多大代价?有无上限和下限?时间上有无期限?

作者:邓铂鋆
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首先,我反对任何通过一到两次军事冒险和军事冲突颠覆现有国际关系的脑洞。我们拥护和完善联合国框架下的国际秩序。我们保卫世界各国在印度洋、马六甲以及全球其他海域的通行自由。我们支持并愿与世界各国人民一道实现对美好生活的追求。我们做的一切都是为了实现世界人民大团结和人类命运共同体。

人类命运共同体是解放生产力、迎来下一次工业革命的必经之路。越是复杂的生产力,社会分工越细,产业链越长。种田和打猎的生产与简单再生产一个小家族就能完成,一家机床厂的生产和扩大再生产则需要几百万工业人口的支持。能造火车机头的国家有几十个,能造巡洋舰的国家只有十几个。如今,制造大飞机和大火箭必须集中一个强大国家的科研与制造能力,一个欧盟才能凑出空客和阿丽亚娜火箭。下一次工业革命涉及可控核聚变与更先进的空间技术,需要更多的产业人口,更细的社会分工,更长的产业链,必须由世界各国几十亿人民大团结,实现人类命运共同体,才有可能实现。今后人类几十年的发展,必须有利于世界人民大团结,必须有利于人类命运共同体,必须有利于全生产要素自由的跨国流动。当生产力发展到一定阶段,可以考虑利用区块链和AI技术改进生产关系,实现“需要多少就生产多少”的高度个性化、高度私人定制的市场经济,全面优化资源配置。这个优化产生关系的时点,可能与下一次工业革命契合。为了实现这些宏大设想,我国提出“一路一带”倡议。秉持和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢的理念,全方位推进务实合作,共商、共建、共享,打造政治互信、经济融合、文化包容的利益共同体、命运共同体和责任共同体。

人类的命运维系在下一次工业革命之上。中国人民传承数千年的道义感和“天下”精神,让中国人民对构建人类命运共同体的历史使命责无旁待。中国主动担当引领世界人民大团结和构建人类命运共同体的责任,在这一过程中必然要教育阻碍历史进程的组织,同时让我们的理论、道路、制度、文化得到全世界的认可。我们是建设者,我们是追梦人。我们破坏的是阻碍美好生活实现的旧秩序。

至于代价……代价就是假如我们不这样做,我们的发展被不友好的人遏制,同时受到生产力上限的遏制。如果我们积极拥抱世界,承担历史使命构建新的国际秩序与治理体系和极推动下一次工业革命,我们就不必承受任何主客观遏制的损失。这么一看,完全是无本万利。

如何看待温州市发布本科生可7折买房,3折租房?

政府主导、市场运营的经济租赁住房和共同产权房(你跟政府各占部分产权,按照占有产权的比例打折)将成为未来住房市场的主流,占据一半到七成的市场。温州不过是利用引进人才立了一个名目。我之前在知乎说过的,提高存量房屋的持有成本,鼓励各类产权、各类功能的房屋投入政府规范秩序的经济租赁房市场,推行租售同权。这不是我编的,是真有人在策划。

作者:邓铂鋆
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你用武力把资产阶级消灭之后,发现无产阶级还是一团散沙,依然是人与人之间的战争,无法实现有效的政治自组织。这时候你就要组织一个无产阶级的先锋队,这个先锋队,个人服从集体,下级服从上级,全党服从中央。这就是列宁化。

列宁化的最大挑战就是无产阶级会反对无产阶级的先锋队。原因就是凭啥你当先锋队。没解决好这个问题的国家都完蛋了。中国解决的好,因为中国有做题秩序。这个先锋队一直是可以快速换血的。